2020年，在嚴峻復雜的國際形勢及新冠肺炎疫情的沖擊之下 ，磴槽集團經受了歷史上罕見的考驗。在集團公司的堅強領導下，堅持疫情防控和生產經營兩手抓，率先復工，育先機開新局，保供應促銷售，較好完成了年度目標任務。在實現企業穩定與快速發展過程中，涌現了一批扎身基層，不怕吃苦、默默付出的勞動模范及先進人物。
為發揮勞動模范的先鋒帶頭作用，展示他們的光輝形象，激勵更多的基層干部職工2021年再創佳績。從即日起，集團微信平臺將逐期推出2020年集團及各企業勞動模范，展示他們的先進事跡和精神風貌。
今天推出第二輯，現將10位勞動模范的事跡展示如下：
崔富強，登封宏昌水泥包裝工段巡檢班長，2009年3月進入包裝工段工作，2009年10月至今任班長一職，2020年獲勞動模范榮譽。
“不要小看工作中所做的每一件事，即便是最普通的事，也應該全力以赴盡職盡責地去完成”，這是老崔班長時常在班組說的一句話。十多年的歲月磨煉，不僅讓他飽經蒼桑，同時也鍛煉了一身過硬的技能。他對人熱情，心地善良，深受員工的愛戴，由于他對設備了解得深入透徹，隱患排查準確、快捷，運行中出現任何問題，他總能用最快的速度第一個到現場去解決，他現在是班組里的“主心骨”，當然他還有一個名號叫“快腿”一哥。
陳建福，登封宏昌制造機修工段機修班長。十六年的機修經驗使他在工作上精明強干，應付自如。原料生產區域設備在其團隊的精心呵護下，設備故障率逐年降低，生產效率不斷提升，贏得工段一致好評。
無論是烈日炎炎的盛夏，還是寒風刺骨的嚴冬，他都會帶領團隊冒著磨內五六十度的高溫，堅持一周兩次對立磨進行檢修，正是在他的精心維護下，立磨機械故障停機從2019年17次下降到2020年8次，創造出立磨一年機械故障停機率下降47%的佳績。去年10月份大檢修時，他又帶領團隊出色完成對原料設備吐渣斗提鏈條更換和124個料斗修補安裝任務，填補了內部員工自主更換吐渣斗提鏈條的空白，為公司節省了大量的外委維修費用。
陳樂奇，登封宏昌燒成工段班長。進廠十二年來，他一直勤勤懇懇、兢兢業業，盡力把每項工作都做得最好。
他以身作則，帶領全班人員，發揚“不怕吃苦，攻堅克難”的精神，啃下了一塊塊硬骨頭，確保熟料生產線安全運轉，取得了熟料產量逐年提升，大窯設備安全運行，預熱器、氨水房、煤磨區域安全生產無事故良好成績。11月份，蓖冷機二段液壓缸出現故障，嚴重漏油、壓力不足，眼看就要停機，只見他臨危不亂，通知中控降低一段蓖床速度，在短短20分鐘內，就帶領全班人員出色的完成了蓖冷機液壓缸更換工作，他用行動證明了他的工作能力。
安朝會，登封宏昌企管處主管，主要負責薪酬績效、社保辦理、工會等工作。工作中她認真細致，盡職盡責，工作有條有理，面對陌生的業務板塊，肯下功夫努力鉆研，在薪酬核算方面做到零失誤;她認真學習國家社保相關政策，積極為公司申報穩崗補貼、就業安置等資金補貼。
作為精益專員，積極參與精益項目的督查與驗收;作為公司稽核團隊成員，帶領小組成員對各個部門工作進行檢查總結，為每月部門考評提供數據支撐。
作為工會女工委員，負責工會資料的收集整理及日常業務的辦理工作，在工會年度驗收中受到驗收組一致好評。
景丹丹，洛陽宏昌財務處會計，主要負責銷售水泥入款結算返還業務、U8記賬工作等業務，協助處長做好辦公室內部工作。
作為一名會計工作人員，她始終堅持原則，工作上認認真真、兢兢業業、遵紀守法、服從工作安排，與同事團結友愛，積極參加公司組織的各種培訓，提升自己的技能水平，面對繁雜的工作無任何怨言，保質保量的完成各項工作任務。
新的一年，她將不斷的學習，在提升專業技能的同時繼續學習精益知識，用精益思維開展日常工作。
張合立是洛陽宏昌銷售處處長，2019年進入洛陽宏昌銷售處，主要負責銷售與精益推進工作。工作勤懇，業務精細，在過去的一年里他先后走訪欒川、嵩縣、汝陽、孟津、洛陽及伊川民用市場，大量的收集客戶信息從中篩選有意向的客戶達成合作，讓洛陽宏昌P.O425水泥得到攪拌站水泥客戶的認可。
2020受新冠疫情的影響，洛陽宏昌第一季度銷售任務欠缺較大，為了保證順利完成全年的銷售任務并把第一季度所欠的銷量追回來，銷售處團結一心，集中優勢力量，對準水泥制品廠，水泥分包站及修路工程重點維護和開發。圓滿完成了2020年公司制定的銷售任務。
顧建偉，是置業公司開發配套部負責人，他愛崗敬業，求實奉獻，恪盡職守，勇挑重擔。他始終把公司利益放在首位，發揚主人翁精神，積極與政府部門協調關系，為公司各項工作順利開展提供有力支撐。
面對年初的新冠疫情，他積極協調防疫物資，通過個人關系和口罩廠負責人取得聯系，及時購買到口罩、酒精等用品，解決一線員工的防疫安全問題。他通過房管局、中岳街道辦事處和中岳派出所管理群，實時掌握政策及工作導向，安排部署疫情防控工作，并親自投入到一線。執勤掃碼、量體溫，排查外來人員，為小區疫情防控做了大量卓有成效的工作，贏得了上級部門、業主的肯定，也得到了同事的認可。
胡曉琪，風險合規部職員，主要負責貸款業務的貸后管理和征信合規工作。
根據公司的風險管理辦法，通過大數據風控報告，2020年農業部非現場貸后監控工作累計檢查1525戶，并將整理匯總后的信用異常信息及時反饋給客戶經理，以便采取相應的風險預警措施;與業務部門相互配合提高貸款業務資產質量，防范貸款發放后的風險，督促和配合業務部門實施風險貸款催收;及時更新匯總逾期信息，根據實際情況，采取一戶一策，跟進和記錄催收進度;配合部門建立健全征信合規相關內控管理制度，開展征信自查自糾工作，加強征信管理，防范征信業務風險，完善征信系操作規范，優化征信業務流程，提高征信管理質量。
鄭聰聰是集團機關發展部的一名員工，公司的檔案員、人事專員、5S精益專員。
她踏實肯干，積極上進。做好集團檔案收集、整理工作基礎上，對企業檔案進行每月檢查，督促整改，組織企業檔案員外出培訓學習。在人事工作方面，積極研判國家補貼政策，做好資料申報、企業員工技能培訓、線上平臺和校園招聘相結合和日常入職、離職、勞動合同簽訂、社保繳納等工作。除此之外還兼任集團5S精益專員，積極推進企業5S銀牌培訓學習、銅銀牌區域認證、外出參觀、精益分享等工作，她深入一線，主動與企業對接并進行現場指導，全年完成38個5S區域認證任務。
張曉飛，磴槽藝術幼兒園的一名保健醫生。
她認為把學校的保健工作做好、做細、做實，不僅是對學校負責，對孩子負責，更是對家庭負責，對社會負責。多年來，她是這樣想的，也是這樣做的。
今年年初，一場突如其來的疫情把學校的防疫工作提到新高度，她在接到通知后，第一時間返崗，與園長一道開展疫情防控工作，消毒、排查、健康出行、統計上報……
最終幼兒園的疫情管控得到了上級領導的肯定，當然她的付出也贏得了師生的認可。