2020年,在嚴峻復雜的國際形勢及新冠肺炎疫情的沖擊之下 ,磴槽集團經受了歷史上罕見的考驗。在集團公司的堅強領導下,堅持疫情防控和生產經營兩手抓,率先復工,育先機開新局,保供應促銷售,較好完成了年度目標任務。在實現企業穩定與快速發展過程中,涌現了一批扎身基層,不怕吃苦、默默付出的勞動模范及先進人物。
為發揮勞動模范的先鋒帶頭作用,展示他們的光輝形象,激勵更多的基層干部職工2021年再創佳績。從即日起,集團微信平臺將逐期推出2020年集團及各企業勞動模范,展示他們的先進事跡和精神風貌。
今天推出第二輯,現將10位勞動模范的事跡展示如下:
崔富強,登封宏昌水泥包裝工段巡檢班長,2009年3月進入包裝工段工作,2009年10月至今任班長一職,2020年獲勞動模范榮譽。
“不要小看工作中所做的每一件事,即便是最普通的事,也應該全力以赴盡職盡責地去完成”,這是老崔班長時常在班組說的一句話。十多年的歲月磨煉,不僅讓他飽經蒼桑,同時也鍛煉了一身過硬的技能。他對人熱情,心地善良,深受員工的愛戴,由于他對設備了解得深入透徹,隱患排查準確、快捷,運行中出現任何問題,他總能用最快的速度第一個到現場去解決,他現在是班組里的“主心骨”,當然他還有一個名號叫“快腿”一哥。
陳建福,登封宏昌制造機修工段機修班長。十六年的機修經驗使他在工作上精明強干,應付自如。原料生產區域設備在其團隊的精心呵護下,設備故障率逐年降低,生產效率不斷提升,贏得工段一致好評。
無論是烈日炎炎的盛夏,還是寒風刺骨的嚴冬,他都會帶領團隊冒著磨內五六十度的高溫,堅持一周兩次對立磨進行檢修,正是在他的精心維護下,立磨機械故障停機從2019年17次下降到2020年8次,創造出立磨一年機械故障停機率下降47%的佳績。去年10月份大檢修時,他又帶領團隊出色完成對原料設備吐渣斗提鏈條更換和124個料斗修補安裝任務,填補了內部員工自主更換吐渣斗提鏈條的空白,為公司節省了大量的外委維修費用。
陳樂奇,登封宏昌燒成工段班長。進廠十二年來,他一直勤勤懇懇、兢兢業業,盡力把每項工作都做得最好。
他以身作則,帶領全班人員,發揚“不怕吃苦,攻堅克難”的精神,啃下了一塊塊硬骨頭,確保熟料生產線安全運轉,取得了熟料產量逐年提升,大窯設備安全運行,預熱器、氨水房、煤磨區域安全生產無事故良好成績。11月份,蓖冷機二段液壓缸出現故障,嚴重漏油、壓力不足,眼看就要停機,只見他臨危不亂,通知中控降低一段蓖床速度,在短短20分鐘內,就帶領全班人員出色的完成了蓖冷機液壓缸更換工作,他用行動證明了他的工作能力。
安朝會,登封宏昌企管處主管,主要負責薪酬績效、社保辦理、工會等工作。工作中她認真細致,盡職盡責,工作有條有理,面對陌生的業務板塊,肯下功夫努力鉆研,在薪酬核算方面做到零失誤;她認真學習國家社保相關政策,積極為公司申報穩崗補貼、就業安置等資金補貼。
作為精益專員,積極參與精益項目的督查與驗收;作為公司稽核團隊成員,帶領小組成員對各個部門工作進行檢查總結,為每月部門考評提供數據支撐。
作為工會女工委員,負責工會資料的收集整理及日常業務的辦理工作,在工會年度驗收中受到驗收組一致好評。
景丹丹,洛陽宏昌財務處會計,主要負責銷售水泥入款結算返還業務、U8記賬工作等業務,協助處長做好辦公室內部工作。
作為一名會計工作人員,她始終堅持原則,工作上認認真真、兢兢業業、遵紀守法、服從工作安排,與同事團結友愛,積極參加公司組織的各種培訓,提升自己的技能水平,面對繁雜的工作無任何怨言,保質保量的完成各項工作任務。
新的一年,她將不斷的學習,在提升專業技能的同時繼續學習精益知識,用精益思維開展日常工作。
張合立是洛陽宏昌銷售處處長,2019年進入洛陽宏昌銷售處,主要負責銷售與精益推進工作。工作勤懇,業務精細,在過去的一年里他先后走訪欒川、嵩縣、汝陽、孟津、洛陽及伊川民用市場,大量的收集客戶信息從中篩選有意向的客戶達成合作,讓洛陽宏昌P.O425水泥得到攪拌站水泥客戶的認可。
2020受新冠疫情的影響,洛陽宏昌第一季度銷售任務欠缺較大,為了保證順利完成全年的銷售任務并把第一季度所欠的銷量追回來,銷售處團結一心,集中優勢力量,對準水泥制品廠,水泥分包站及修路工程重點維護和開發。圓滿完成了2020年公司制定的銷售任務。
顧建偉,是置業公司開發配套部負責人,他愛崗敬業,求實奉獻,恪盡職守,勇挑重擔。他始終把公司利益放在首位,發揚主人翁精神,積極與政府部門協調關系,為公司各項工作順利開展提供有力支撐。
面對年初的新冠疫情,他積極協調防疫物資,通過個人關系和口罩廠負責人取得聯系,及時購買到口罩、酒精等用品,解決一線員工的防疫安全問題。他通過房管局、中岳街道辦事處和中岳派出所管理群,實時掌握政策及工作導向,安排部署疫情防控工作,并親自投入到一線。執勤掃碼、量體溫,排查外來人員,為小區疫情防控做了大量卓有成效的工作,贏得了上級部門、業主的肯定,也得到了同事的認可。
胡曉琪,風險合規部職員,主要負責貸款業務的貸后管理和征信合規工作。
根據公司的風險管理辦法,通過大數據風控報告,2020年農業部非現場貸后監控工作累計檢查1525戶,并將整理匯總后的信用異常信息及時反饋給客戶經理,以便采取相應的風險預警措施;與業務部門相互配合提高貸款業務資產質量,防范貸款發放后的風險,督促和配合業務部門實施風險貸款催收;及時更新匯總逾期信息,根據實際情況,采取一戶一策,跟進和記錄催收進度;配合部門建立健全征信合規相關內控管理制度,開展征信自查自糾工作,加強征信管理,防范征信業務風險,完善征信系操作規范,優化征信業務流程,提高征信管理質量。
鄭聰聰是集團機關發展部的一名員工,公司的檔案員、人事專員、5S精益專員。
她踏實肯干,積極上進。做好集團檔案收集、整理工作基礎上,對企業檔案進行每月檢查,督促整改,組織企業檔案員外出培訓學習。在人事工作方面,積極研判國家補貼政策,做好資料申報、企業員工技能培訓、線上平臺和校園招聘相結合和日常入職、離職、勞動合同簽訂、社保繳納等工作。除此之外還兼任集團5S精益專員,積極推進企業5S銀牌培訓學習、銅銀牌區域認證、外出參觀、精益分享等工作,她深入一線,主動與企業對接并進行現場指導,全年完成38個5S區域認證任務。
張曉飛,磴槽藝術幼兒園的一名保健醫生。
她認為把學校的保健工作做好、做細、做實,不僅是對學校負責,對孩子負責,更是對家庭負責,對社會負責。多年來,她是這樣想的,也是這樣做的。
今年年初,一場突如其來的疫情把學校的防疫工作提到新高度,她在接到通知后,第一時間返崗,與園長一道開展疫情防控工作,消毒、排查、健康出行、統計上報……
最終幼兒園的疫情管控得到了上級領導的肯定,當然她的付出也贏得了師生的認可。