8月26日下午，磴槽集團幸福企業建設經驗交流分享會在登封宏昌舉行，集團副部長以上干部，改善專員，集團下屬企業班子成員及骨干共140余人參加會議。
集團公司總經理袁占軍為幸福企業經驗交流分享會致辭。他說，幸福企業建設的核心是讓管理有溫度，讓員工成主角，認真踐行以人為本的建設理念，共建共享幸福企業。各個企業負責人依次上臺分享了近年來在推進幸福企業建設方面所做的工作，尤其在促進職工快樂工作、快樂生活、共同發展、共同富裕、受人尊敬、健康長壽、提高職工幸福感方面取得的經驗及成果。
董事長袁占國作總結講話，他簡單回顧了幸福企業建設推進過程，肯定了各個企業在幸福企業建設方面取得的成績，詳述了建設幸福企業的初衷，指出建設幸福企業是時代發展所需。同時結合實際，詳細分析了職工認為不幸福的五個方面，即：經濟待遇低；個人才能得不到發揮；干部管理水平低；企業沒有發展前景；企業工作生活環境差。他希望各個企業、各位干部按照幸福企業建設要求，按照“干部十三條標準”，做到“十多十少”，全面推進幸福企業建設，提高職工幸福感，為企業留住人才，實現企業持續發展，打造百年老企。
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